Agenda Příplatky slouží k evidenci příplatků poskytovaných zaměstnancům nad rámec základního platu nebo odměny. Způsob pořízení a výpočtu příplatků závisí na jejich typu.
V programu se používají tři základní skupiny příplatků:
Příplatky evidované na platovém výměru
Jedná se o dlouhodobé příplatky, které jsou součástí platového výměru a zpravidla se zaměstnanci poskytují pravidelně po delší období.
Příklady:
- osobní příplatek,
- příplatek za vedení,
- zvláštní příplatek,
- další příplatky stanovené platovým výměrem.
Podrobnosti jsou uvedeny v kapitole Platový výměr.
Příplatky pořizované v měsíční evidenci
Tyto příplatky se zadávají jednotlivě pro konkrétní mzdové období podle skutečnosti.
Typicky se jedná například o:
- příplatek za přímou pedagogickou činnost,
- příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
Výše příplatku může být v jednotlivých měsících odlišná podle skutečně vykonané práce.
Příplatky vznikající automaticky
Některé příplatky program vytváří automaticky na základě zadané docházky, pracovní doby nebo evidovaných mzdových podkladů.
Může se jednat například o:
- příplatek za práci ve svátek,
- příplatek za práci v noci,
- příplatek za práci v sobotu a neděli,
- příplatek za přesčas.
Tyto příplatky není nutné zadávat ručně. Program je vypočítá při zpracování mezd podle zadaných údajů.
|
Dostupné druhy příplatků a jejich nastavení jsou definovány v Číselníku příplatků. |