Nabídka Pracovní vztahy obsahuje všechny údaje související s konkrétním zaměstnáním zaměstnanců. Na rozdíl od osobní karty, která eviduje údaje o zaměstnanci jako osobě, pracovní vztah obsahuje informace potřebné pro zpracování mezd, odměňování, docházky, dovolené a dalších pracovněprávních agend.
Každý pracovní vztah je rozdělen do několika záložek, které pokrývají jednotlivé oblasti evidence:
- Základní údaje – základní informace o pracovním vztahu, nástupu, ukončení, pracovní době a místě výkonu práce.
- Průměrný výdělek – evidence a přehled průměrných výdělků používaných pro výpočet náhrad mezd.
- Dovolená – nastavení nároku na dovolenou a přehled čerpání dovolené.
- Stálá evidence – opakující se údaje vstupující do výpočtu mezd, například příplatky, benefity, srážky nebo zálohy.
- Měsíční evidence – údaje vztahující se ke konkrétnímu mzdovému období, například odpracovaná doba, překážky v práci nebo mimořádné mzdové složky.
- Dokumenty – dokumenty a přílohy uložené k pracovnímu vztahu, například pracovní smlouvy, dodatky nebo platové výměry.
Podrobný popis jednotlivých záložek, evidovaných údajů a dostupných funkcí je uveden v následujících kapitolách.