Evidence pracovního úrazu a následné náhrady za ztrátu na výdělku se v programu provádí prostřednictvím evidence neodpracované doby a mzdových složek.
Pořízení pracovního úrazu
Pracovní úraz nebo nemoc z povolání zaevidujete v nabídce:
Měsíční evidence → Neodpracovaná doba
Stiskněte tlačítko Nový a při pořizování záznamu označte volbu: Pracovní úraz, nemoc z povolání.
Tím program rozpozná, že se jedná o speciální druh dočasné pracovní neschopnosti.
Dny takto evidované pracovní neschopnosti nejsou započítávány do omluvené nepřítomnosti pro účely krácení dovolené.
|
Pokud není volba Pracovní úraz, nemoc z povolání zaškrtnuta, bude program nepřítomnost zpracovávat jako běžnou pracovní neschopnost. |
Náhrada za ztrátu na výdělku
Náhrada za ztrátu na výdělku slouží k dorovnání příjmu zaměstnance po pracovním úrazu nebo při nemoci z povolání.
Výše náhrady se stanoví jako rozdíl mezi:
- průměrným výdělkem zaměstnance před vznikem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání,
- náhradou mzdy vyplacenou zaměstnavatelem,
- nemocenskými dávkami vyplacenými zaměstnanci.
Pořízení náhrady
Náhradu za ztrátu na výdělku zadáte v nabídce:
Měsíční evidence → Mzdové složky → Nový
a vyberete mzdovou složku:
MS 5420 – Pracovní úraz – dorovnání
Po zadání částky bude mzdová složka zahrnuta do výpočtu mzdy v daném období.
|
Mzdová složka MS 5420 – Pracovní úraz – dorovnání se používá pro vyplacení náhrady za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo při nemoci z povolání. Výši náhrady je nutné stanovit podle podkladů zaměstnavatele a příslušných dávek nemocenského pojištění. |