Agenda Odměny slouží k nastavení způsobu odměňování pracovních vztahů, u kterých se nepoužívá platový výměr. Evidují se zde částky odměn nebo sazby, které následně vstupují do výpočtu mezd.
Typ odměny závisí na druhu pracovního vztahu:
| Typ pracovního vztahu | Způsob odměňování |
|---|---|
| Uvolněný zastupitel | Měsíční odměna |
| Neuvolněný zastupitel | Měsíční odměna |
| Dohoda o provedení práce (DPP) | Měsíční odměna nebo hodinová mzda |
| Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) | Měsíční odměna nebo hodinová mzda |
| Členové komisí | Měsíční odměna |
U neuvolněných zastupitelů program při vzniku nebo ukončení pracovního vztahu v průběhu měsíce automaticky poměrně zkrátí měsíční odměnu podle délky trvání pracovního vztahu.
U pracovních vztahů typu DPP a DPČ lze evidovat více odměn současně. To je vhodné například v situaci, kdy zaměstnanec vykonává různé činnosti za odlišné sazby nebo je odměňován jinou sazbou za práci ve všední den a jinou za práci o víkendu.
Jednotlivé odměny lze zakládat, upravovat a ukončovat podle období jejich platnosti. Při výpočtu mzdy program automaticky použije odměnu platnou pro zpracovávané období.