Pořízení dle zaměstnanců

Přehled je rozdělen do dvou záložek:

  • Pořízení dle zaměstnanců – umožňuje zadávat a kontrolovat údaje za konkrétního zaměstnance napříč všemi jeho pracovními vztahy.
  • Pořízení dle pracovních vztahů – umožňuje práci s měsíční evidencí podle jednotlivých pracovních vztahů.

Pro běžné pořizování změn v průběhu měsíce doporučujeme využívat záložku Pořízení dle zaměstnanců. Po výběru zaměstnance a otevření jeho detailu se zobrazí pouze záložky odpovídající typům pracovních vztahů daného zaměstnance.

Warning

Měsíční evidence je úzce propojena s agendou Pracovní vztah → Měsíční evidence, kde jsou jednotlivé evidence podrobně popsány.

Harmonogram pracovní doby

Viz kapitolu Pracovní vztah → Měsíční evidence.

Neodpracovaná doba

Viz kapitolu Pracovní vztah → Měsíční evidence.

Nový záznam založíte tlačítkem Nový. Pokud má zaměstnanec více pracovních vztahů, vyberte nejprve příslušný pracovní vztah. Následně zadejte období nepřítomnosti a vyberte typ překážky.

Příklad zadání 4,5 dne dovolené

Pracovní poměr s pětidenním pracovním týdnem, 8 hodin denně, 40 hodin týdně.

Pro čerpání čtyř a půl dne dovolené zadejte:

  • Datum od: 1. 8. 2026
  • Datum do: 7. 8. 2026
  • Hodiny prvního dne: 4 hodiny

Přesčasy

Viz kapitolu Pracovní vztah → Měsíční evidence.

Slevy na dani

Přehled slev a daňových zvýhodnění uplatněných v aktuálním období při výpočtu mzdy zaměstnance.

Srážky

Slouží k evidenci a zpracování ostatních srážek ze mzdy zaměstnance, například pravidelných srážek nebo stravenek.

Viz kapitolu Srážky ze mzdy stálé.

Zálohy

Evidence záloh vyplacených zaměstnanci v průběhu měsíce. Zadané zálohy jsou následně zohledněny při výpočtu mzdy.

Exekuce

Evidence exekučních srážek a jejich zpracování v konkrétním mzdovém období.

Mimomzdové náhrady

V této evidenci lze pořizovat náhrady výdajů souvisejících s výkonem práce podle § 190 zákoníku práce, například:

  • cestovní náhrady,
  • náhrady za použití vlastního nářadí,
  • další mimomzdová plnění.

Mzdové složky

Evidence jednotlivých mzdových složek vstupujících do výpočtu mzdy, včetně ručně pořizovaných složek.