Číselník Způsobů ukončení pracovního vztahu slouží k evidenci způsobů skončení pracovního vztahu zaměstnance.
Údaje z tohoto číselníku lze využít při ukončování pracovních poměrů, dohod a dalších pracovněprávních vztahů. Slouží především pro interní evidenci organizace a sjednocení způsobu zaznamenávání ukončení pracovních vztahů.
Evidované údaje mohou být využity při vyhledávání, filtrování nebo tvorbě interních přehledů a statistik.
|
Údaje v tomto číselníku mají pouze evidenční charakter. Nevstupují do výpočtu mezd, neovlivňují odvody ani nejsou používány při vytváření zákonných hlášení a výkazů. |